适合惠州市前龙实业有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
• 

  数字洞察

  • 在线课
• 

  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课

• 第五章：销售人员激励
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 数据源引用
• Flink Table API&SQL编程
• 模块一、发现问题
• 美体与健康
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 会计师审计重点
• 口头表达技巧
• 选择正确的模型
• 导师制项目实施
• 第一章
• 三、项目计划过程
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 预测与营运分析
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第三章
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 章节2 中级招聘

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%