适合上海聚祥生物科技发展有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课

• 极速上手内存数据库Redis
• 章节4：推进执行
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• Android网络编程进阶
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 领导的作用
• 供应链管理到底长啥样？
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 不同视角看成本管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 团队管理
• 章节1：看“清”局势
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• DataSet API编程
• 第32章 计算机图形学进阶
• 章节5
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%