适合连云港运阳食品有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 结语
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 其他管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 发刊词
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 能力提升之“术”
• 组织建设核心内容
• 可视化实战
• 创新力
• 一、认知篇
• 模块四：组织工作
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 财务函数技巧合集（三）
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%