适合杭州同聚房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 区块链技术未来展望
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 商业战略：博弈论
• 思路结构先行，效率高、效果好
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 人才盘点
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 情绪与压力管理
• Spark Streaming核心概念与编程
• 课程介绍
• 准备期Start
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 补充内容
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%