适合陕西民杨投资集团有限责任公司的企业培训课程

• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
• 

  沟通系列

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课

• 用户思维
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 3.作业成本法与作业管理
• 团队辅导成长共进
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 使用回归进行金融分析
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 服务礼仪
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 经济增加值（EVA）
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 发刊词
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%