适合子财教育科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课
• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课

• 发刊词
• 数据透视表轻松入门
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第22章 操作系统入门篇
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 4.解决问题的逻辑
• 正确地销售策略
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 课程导入
• 销售美与罪
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 优质企业演示文稿十大准则
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 古希腊的文学
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 坚定自信
• Flink State管理
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%