适合锦州市古塔区联通网苑新羽达网苑的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 多元思考理清关键任务
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 章节4 业务能力提升
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 团队辅导成长共进
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 沟通协调系统
• 十二、打造生态型组织
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第四关：共绘愿景
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 图表实用高级技巧
• 章节2：数据建模和基础可视化
• Flutter实战应用与性能优化
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第六章
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 轻松玩转三张表

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%