适合杭州嗨贝科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

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  安全生产制度建设与执行

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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 神来之笔——【绘图】
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 训练管理系统
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 销售谈判
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第三章：用5S强化现场根基
• 团队管理
• 演讲倒计时：第10天
• 投资银行服务的崛起
• 客户管理
• 多元思考系统设计工作
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 课后总结
• 逾期账款的催收思路
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 企业战略与人才战略
• 4.预算编制启动与方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%