适合青岛财源恒宝信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 第20章 模式匹配
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 渠道规划
• Android必备Kotlin核心技术
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二章
• S03 如何让图表讲数据故事？
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 管理团队
• 古希腊的哲学
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 增长篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• HAPPY沟通
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 时间管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第6章 Hadoop项目实战
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%