适合南京专用汽车有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 团队管理
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 会议管理-会议流程与角色
- 第一章-组织变革与组织学习
- 销售谈判
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 初识Flink 第1章
- 数字化转型要点解读
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 员工能力和意识的培养
- 协同资源
- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 团队管理
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
适合南京专用汽车有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南京专用汽车有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
