适合东莞市奥驭软件开发有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  人人都能学的数据分析

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• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 商业战略：波特的五力模型
• 设计管理
• 情绪与压力管理
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 私域战术布局与目标拆解
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 二、探索绩效差距
• 模块一：确定篇
• 个人效能
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 团队管理
• 安全管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%