适合河北利硕房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  公务礼仪之自助用餐

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• 角色转型
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 数据输入那些事儿
• 尿酸高会带来哪些后果
• 实施危害分析的前期步骤
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 发刊词
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 当下企业成本现状与挑战
• 第二章：销售业务规划
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 章节5
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 私域战术布局与目标拆解
• 第8章 仓储系统解析
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%