适合东莞誉盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 古希腊的文学
• Python量化投资：课程预告
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 聚宝盆式的领导者
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 基础管理才智
• 第二章 一般规定
• 第1章 走进数据分析
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 如何用工作历练快速培养人才
• 备件作业
• 第一章 海外经营资源概述
• 四、坚持精益持续改善
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 口头表达技巧
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 把能力建在组织上-组织的动员能力

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%