适合青岛遥创新能科技有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  “两新一重”

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  新任经理人十项修炼

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课

• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 【微信小商店导流篇】
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 发刊词
• 四、坚持精益持续改善
• 信息安全策略与组织
• 生活方式反思与重塑
• 数据透视表的格式设置
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 如何设计区块链商业模式
• “多方论证”方法的理解和运用
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 团队管理
• 模块四： 组织评估
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第四章：销售人员教练
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 高级Python工具

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%