适合陇南实实在在信息服务有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  客户关系致胜经营

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 质量管理-QC7大手法
• 区块链的未来前瞻
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 时间管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第二步：列挑战
• 模块二：角色认知
• 章节2
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 组织设计与组织发展概述
• ChatGPT绩效管理实战
• 界定问题
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 章节1
• 创建购买构想
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%