适合北京英娜科技有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  工伤认定概述

  • 在线课

• 如何聚焦重点实现提效
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 章节2：懂“得”相处
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 模块一、人性解读篇
• 介绍Python时间序列
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 销售谈判
• 情绪与压力管理
• 情绪与压力管理
• 第1章 大数据概述
• PPT放映实用技巧
• 9.风险导向内控体系的构建
• 绩效评估与激励
• 自主保全与专业保全活动
• 谈判技巧：细节把控
• 时间管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%