适合深圳市凯一伊酒店管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• Java运行环境配置
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 效益提升篇
• 预测与营运分析
• 样式模板与创建目录技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 7.关键业务流程内审实务
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 四、选择绩效干预措施
• TPM的实施与推进（上）
• 投资并购重组
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• Hadoop之初识MR
• 三、设计思维流程
• 时间管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%