适合深圳市赛迪兴科技有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  员工辅导轻松六步走

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• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 模块四： 组织评估
• 新用户
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Flink版本升级
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 情绪与压力管理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 把能力建在组织上-引言
• 第22章 操作系统入门篇
• 能力提升之“法”
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 项目管理基础
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%