适合威海蓝堇网络技术有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 了解自我和他人
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 路噪主动控制
• PPT省时技巧
• 重新认识团队管理
• 产品运营
• 第五关
• 时间管理
• PPT主题，让风格统一起来
• 什么是真正科学的预防医学
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• AI工具应用
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 绩效评估
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 采购四级降本：技术降本

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%