适合北京众益数智技术有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  绩效管理

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• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 自我体察
• 持续推动经营增长
• 赢得信任
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 章节1
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 使用StatsModels进行线性回归
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 情绪与压力管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 三、项目计划过程
• 用户留存运营攻略
• 监测和控制阶段
• 多元思考实现持续改进
• 着眼明日

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%