适合武汉吉太数通科技有限公司的企业培训课程

• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• IATF16949组织背景及环境
• 市场营销：建立营销战略
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 条件格式技巧合集
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 精准预算览全局
• 知乎运营概述
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 往圣先贤的幸福智慧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 实操篇
• 五、项目收尾过程
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• Hive扩展内容
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 销售成交力-推动成交

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%