适合苏州智茶科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 2.战略研讨
• 情绪管理
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• Python的基本语法
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 项目管理-管理变革案例
• 计划篇
• 一定 定主题
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 客户管理
• 1.吊销营业执照的法律风险
• SQL与Tableau结合——入门
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%