适合深圳市宝通佳光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
• 

  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课

• 基础管理才智
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 设备与效率管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 时间管理
• 流行的数据科学技术
• 触动期Kickoff
• 模块三：项目计划过程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 团队管理
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 排序实用技巧
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 章节2：五项核心工作
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 文本选择与格式设置技巧
• 第一章 刷新与老板关系认知

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%