适合北京得天晟电力构件技术开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 详解版
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 员工管理
- 第二章-系统化助力组织变革
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 客户关系管理
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 人员培养
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 能力提升之“术”
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 章节3 高级招聘
- 初探大数据
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 先导课
适合北京得天晟电力构件技术开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合北京得天晟电力构件技术开发有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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餐饮
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49%