适合深圳市嘉霖盛景实业发展有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 社群运营篇
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 产品设计
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 实现美好的人生
• 实用社交的方法与艺术
• MS009
• 时间管理
• 产品运营
• 开发规范和go基础扩展
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 1.正确理解和认识财务BP
• 章节5：效率管“理”
• 第四章：精益设备管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%