适合广东碧克电子科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 发刊词
• 外墙与视野保护
• 第31章 计算机图形学初级
• 色彩之美——【调色】
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 协同资源
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 设备与效率管理
• 第一周：中年的本质
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 人事实务系统
• 销售管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 创建公司简介文稿
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 5.0 改善 Improve
• 章节1
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%