适合深圳鸿凯胜电子有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第四章：管理多个项目
• 第五章 仲裁监督
• 赢销的万能钥匙
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 章节2
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 要素设计篇
• 用户留存运营攻略
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第1章 大数据概述
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• ChatGPT培训实战
• 章节2 中级招聘
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%