适合杭州美慧网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  让下属比你还积极

  • 在线课
• 

  生态文明与生态安全

  • 在线课
• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课

• 客户关系管理
• 商业战略：博弈论
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• ast代码生成工具开发
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 基本数据库术语
• 精确需求的能力
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块三：方法
• 补充内容
• 第二章 刷新同事相处模式
• 课程介绍与销售基本概念
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 神来之笔——【绘图】
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 将这些数据科学学科联系起来
• 管理绩效
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%