适合南京惠食嘉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 拓展个人的视野
• 章节3
• 基础管理才智
• 发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 采购四级降本：技术降本
• 模块三 建立团队信任的基石
• 大客户销售的三把金钥匙
• 败战绩
• 重视贡献
• 章节2 招聘管理篇
• 营销运营
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 模块四、制定策略
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 采购四级降本：流程降本
• MS001
• 5.注册制下不同上市板块的选择

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%