适合深圳市普信天宇电子科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  新经理管理系列

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 会议工具包
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 启动篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块五：执行控制
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 项目管理基础
• 发刊词
• 透视表之数值计算
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 口头表达
• 跳出定式
• 3.51条讲解财务部分
• ChatGPT基础认知
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 采购四级降本：流程降本
• 默契团队
• 假设检验
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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