适合宏大（上海）餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  4S店车间主管必修课

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• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 了解自我和他人
• 立体营销概览
• 综合提升篇
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节7
• 数据分析引擎之Impala
• 6.0 控制 Control
• 基础管理才智
• 3.集团融资资金管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第11章 用户引流与转化
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 轮胎空腔噪声
• 如何抢救溺水者或触电者
• 成本管控
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%