适合江西金鹰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  工伤认定实操手册

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  数字洞察

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• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 精确需求的能力
• 第10章 建立电商会员体系
• 用Python创建一个时间序列对象
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 销售成交力-推动成交
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 【微信小商店操作篇】
• 模块二、界定问题
• 开发技能拓展
• 第四章：管理多个项目
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 物业行业如何推行IOS14000
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%