适合广州市丽枫酒店有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

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  职场驾道《美好商业+AI应用》一一AI时代高绩效人才提升商业思维的商战模拟

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  《民法典》总则编理解与适用

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 绩效计划与目标设定
• 章节2 招聘管理篇
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第10章 线性查找法
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 平衡计分卡（BSC）
• 把脉企业可持续发展
• 项目管理基础
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 绩效评价与改进
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• Android网络编程进阶
• 第15章 电商APP交互文档输出
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 发刊词

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%