适合西安唐纳德电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
• 

  OMO-《立体营销新打法》

• 3.采购环节财务BP决策支持
• 客户管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第七章
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 章节5
• S05 数据可视化有套路
• 税及附加和分类
• 架构商品详情模块
• 先导课
• SQL最佳范例
• 数据源引用
• 什么是供应链管理？
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 库存服务和分布式锁
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 社群运营篇
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%