适合山东晨丰置业投资有限公司的企业培训课程

• 

  《向OKR要效率》

  • 在线课
• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 结束语
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 敌战计
• 时间管理
• 效率管理
• 复式记账及课堂练习
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• “货”篇——现货管理落地系统
• 数据排序
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 了解自我和他人
• 4.行动计划制定
• 了解自我和他人
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 建立威信
• 从顾客视角思考问题
• 标准介绍-理解管理系统1

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%