适合科缔纳网络系统(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速减压有妙招
- 了解自我和他人
- 深度学习
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 利润表及案例
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置(上)
- 实战环境搭建
- 债务人常见拖延手法及对策
- 人才与组织发展概论
- 谈判技巧:谈判的类型
- 有效拜访开场
- 团队管理
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 订单和购物车微服务
- 用户经营飞轮
- 质量管理-QC7大手法
- 产品思维
适合科缔纳网络系统(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合科缔纳网络系统(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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