适合东莞市鑫山电子科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  赢得时间的妙计系列课

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  4S店车间主管必修课

  • 在线课

• 坚定自信
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 能力提升之“器”
• 2.预算模板设计中必学模型
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 模块一 管理者角色转型
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%