适合佛山市珀丽酒店有限公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  督导决定品牌发展

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 章节6：辅导反馈
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 把能力建在组织上-引言
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第 2 章：认识你的时间
• 1.风险管理与内部控制的理解
• MS003
• 如何快速评估部门人效
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• PPT-01 PPT篇课前导读
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 功能解读篇
• 环境因素及控制措施1
• 数字化学习内容建设
• 团队评议：团队远航平衡器
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 区块链技术初探

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%