适合南京仁乐电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  以CFO思维管理团队

  • 在线课

• 玩转线上
• 基础管理才智
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 二萃 萃经验
• 数字化转型原版进阶
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 绩效管理概览
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 成本利润一手抓
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 咨询服务：合并和收购
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第一章：认识精益管理
• 服务礼仪
• 模块一、发现问题
• 用户思维
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 角色转化
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 1.何谓民间非营利组织会计

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%