适合沈阳诚真餐饮有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  实践型教练领导力

  • 在线课

• 查找与引用函数应用技巧
• 流行的数据科学技术
• 爆品打造
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 关键思维力
• 多元思考完美结果呈现
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第二关：融入团队
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 发刊词
• 第一章：重新认识项目
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 领导作用
• 了解自我和他人
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 项目关闭

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%