适合上海科赋网络科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  如何高效跨部门沟通

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  商务礼仪

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第四章
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 营销与销售循环中的成本控制
• 国际贸易术语
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 模块四 知人善用，学会用人
• 管理会计
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第8章 数据结构之“队列”
• Android 导航架构探秘
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 模块三：工具篇
• Java拓展

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%