适合济宁玉龙农业科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 市场营销：长期的营销战略
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• MNIST数据集分类
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务三
• 个人效能
• 竞业限制—概要及法律框架
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 4.人力预算分析模板设计
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%