适合北京方元明科技有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 实战环境搭建
• 企业管理：组织职能
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• TPM概论与八大特征
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 先导篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 时间管理
• 自回归模型（AR）
• 信息安全概念
• 描述性统计实例
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 2.各公司类型的区别和应用
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%