适合北京掌通无极信息技术有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

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  成长加速器-课程体系与学习地图

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  环境管理体系14001

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• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 五步成册
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• MSA分析的时机、对象和方式
• 先导篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 客户关系管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 咨询服务：合并和收购
• 十二、打造生态型组织
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第三章：销售过程管控
• 专项业务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%