适合柳州欣逸餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  OMO-《解决方案销售》

• 菜单获利
• 压力处理法
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 资本市场：债务资本市场
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 数字营销
• 情绪管理
• 三、项目计划过程
• 第15章 用户系统设计与实现
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 进销存管理
• 项目管理基础
• 认识学习地图
• 变革管理
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 3.内部控制审计的地位
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%