适合义乌市腾悦汽车用品有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  内部审计

  • 在线课

• 第五章 图表与表格设计篇
• 实操篇
• 智能网联汽车技术入门
• 沟通有情商
• 模块五 绩效管理
• 章节6：找“钱”之道
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 门店规模化获客操作技巧
• 变革管理
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 跨部门沟通基本原则
• 呼叫应答
• 【第14章】图表的制作与美化
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 2.认识资产负债表
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 模块四：项目执行与监控过程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%