适合深圳北鲲互娱网络科技有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》

• 聚类分析
• 备件作业
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 提高数据的可读性
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 大客户销售的三把金钥匙
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 精确需求的能力
• 发刊词
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 突发食物中毒该怎么办
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 破产管理人的职责与权利
• 实操篇
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%