适合北京中联中科科技有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  中层管理者的六堂必修课

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  高效向上汇报的艺术

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  企业常见9大法律风险

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• 发展趋势篇
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 商业战略：行业生命周期模型
• 神来之笔——【绘图】
• 能力提升之“法”
• 领导力基本概念
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第一章-组织变革与组织学习
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 深度学习商业案例
• 并战计
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 监测和控制阶段
• 与繁重的工作一起修行
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 1.0 六西格玛概论
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%