适合杭州禹禄电子科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 市场营销：定价决策
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 抓住本质，看清会议
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 实战环境搭建
• 职业倦怠是一种病
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 新媒体
• 第五章 图表与表格设计篇
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 测量资源、知识与能力管理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 3.财务BP价值创造
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 项目管理-项目管理概念
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第三模块：培育发展
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%