适合北京网源高科软件有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  绿化园艺基础知识

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  六稳六保

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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• 用户体验设计概念详细拆解
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 项目执行：管理团队和工作
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 创造持久的成果
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 章节1
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 章节4
• 心法篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 经营管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%